弱電工程師招聘要求

弱電工程師的招聘要求通常包括以下幾個(gè)方面：

崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)的弱電施工、安裝調(diào)試、產(chǎn)品測(cè)試、維護(hù)和故障排除；維護(hù)客戶整體的智能化弱電系統(tǒng)（如綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、安防、監(jiān)控、人臉識(shí)別、門禁系統(tǒng)，音視頻系統(tǒng)等），確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)弱電系統(tǒng)故障。

任職資格。具有弱電系統(tǒng)三年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉plc，能看懂圖紙；能執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)；有智慧工地的經(jīng)驗(yàn)；有駕照，會(huì)開車，

額外技能和經(jīng)驗(yàn)。熟悉弱電智能化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)；熟練掌握PPT等設(shè)計(jì)軟件；有較強(qiáng)書面表達(dá)能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控、廣播等弱電智能化系統(tǒng)；有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

教育背景。要求至少大專學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景更佳。

以上要求根據(jù)不同的職位和公司可能會(huì)有所變化。

任職資格：

1、中專及以上文化程度，年齡20-45周歲；

2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3、具有電工操作證；

5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。

【吃住詳情】

吃飯包兩餐（中餐、晚餐）

住宿為2人/間，電梯宿舍，宿舍帶陽(yáng)臺(tái)，配備的有空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、無線WIFI、飲水機(jī)。

【薪資范圍】

6-8K（優(yōu)秀者可面談），面試過程中會(huì)有談工資的環(huán)節(jié)，面試結(jié)束后確定具體工資。

【福利待遇】

1.社保：簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

2.活動(dòng)：不定期組織活動(dòng)（生日party、外出聚餐、K歌、國(guó)內(nèi)外旅游、年會(huì)等等）。

3.假期：享受國(guó)家法定假日，節(jié)日禮品，帶薪年假。